СИЛА ХАРАКТЕРА

 Каждый человек уникален по своей сути. 

Он по- своему смотрит на мир

и имеет свою точку зрения.

В работе с людьми очень важно уметь улавливать особенности их 

характеров.

Научиться анализировать характер людей необходимо как в жизни,

так и в бизнесе.

ВАЖНОЕ - научиться учитывать особенности разных характеров и 

находить им верное применение.


                  Вот четыре типа характеров:     
               
                             ЖИВОЙ

                           ИДЕАЛЬНЫЙ

                           МИРНЫЙ

                          СИЛЬНЫЙ 






  Рассмотрим каждый тип характера.          





   
    ЖИВОЙ -самый активный и открытый, жизнерадостный.


Они слишком  болтливы.

Не предъявляет слишком высоких 

требований ни к себе, ни к 

окружающим.

Очень коммуникабельны, всегда окружены друзьями и знакомыми.

Эти люди сначала говорят, а потом думают.

Они не помнят обид, но и обещания тоже забывают. 

Они забавны, милы, улыбчивы.Если надо провести мероприятие- эти люди сделают его на отлично.



  СОВЕТ как с ними работать:

   - контролировать их работу,

   -планировать их деятельность

   - научить их обдумывать речь, перед тем, как высказать вслух.


       читайте дальше....
 







    ИДЕАЛЬНЫЙ - закрытый, вдумчивый, требовательный к себе и ко всем.

Перед тем как принять решение- надо все тщательно обдумать до мелочей. 

 
У него всегда везде порядок и выглядит с "иголочки".

Ему важно мнение окружающих

Они недоверчивы и негативно настроены.

Эти люди прекрасно справляются с планированием- это их "конек".






 СОВЕТ как с ними работать:

  -  научить доверять людям

  -  приучить их расслабляться

  -  не отпускать от себя и постоянно их " подталкивать " к действию




   СИЛЬНЫЙ -это человек 

решительный, действия.

Привык командовать всеми, требователен к окружающим, но не к себе. 

Не терпит бездействия, ценит скорость, трудолюбив.

С людьми общается в приказном порядке. 

Он- герой, всегда в центре внимания - самый главный.

Им надо поручать важные дела - заставит всех работать, пока задание не будет выполнено.






   СОВЕТ как с ними работать:

  -  научить быть мягче с людьми

  - надо выполнить важное задание- поручить, выполнит на отлично


  -  больше думать о людях, а не только о деле.





   МИРНЫЙ - эти люди скрытны и молчаливы. Они дипломатичны, корректны.

Любят наблюдать за ситуацией, не высказывают свое мнения.

Очень требовательны к себе, самокритичны, но к окружающим не предъявляют требований. 

Всегда ведомые. Хорошие помощники
.
Эти люди прекрасно проводят презентации - спокойные, всегда способны выслушать и дать дельный совет.






   СОВЕТ  как с ними работать:

  - научить их открываться и высказывать свое мнение

  - больше думать о себе , о своем бизнесе 

  - больше хвалить их за проделанную работу



 В каждом из нас есть черты, присущие любому из этих типов и отнести 

нас к одному типу характера, невозможно.

Но есть преобладающие черты у каждого из нас.

Например : 

         сильный- живой
         мирный- идеальный
  
          Это естественное сочетание, часто встречающиеся.



      Идеальное сочетание - это сильный-идеальный
                                                        мирный - живой



     Проблемное сочетание - это:  сильный- мирный
                                                             живой - идеальный



 Зная каждый тип характера, можно найти оптимальный подход к ним, 

понять ход мысли и научиться общаться со всеми людьми.